9月22日下午，迈阿密学院在202会议室召开全体教职工大会，会议由院党委书记杨彩云主持。

会议伊始，院长赵新顺向全体教师介绍2022年新入职的史志冲博士，欢迎他加入迈阿密学院大家庭。随后，赵新顺传达了学校召开的“河南大学2022年战略发展目标研讨会”及“河南大学目标管理责任制”等会议精神。他说，张锁江校长在这两次会议上明确提出七点要求。一是要提高政治站位，凝聚广泛共识，锚定研究型综合性一流大学发展目标不动摇；二是要创新体制机制，探索办学新路，打造“学院-研究院-基地”三位一体创新链条和模式；三是以人才带学科，大力引进和培育人才团队，实施分类评价，激发创新活力；四是以任务带学科，积极争取国家及省部级重大任务，促进重大产出；五是要积极提升教学和科研条件，在国家科研体系重组中争先机，构建协同创新发展的大平台和大格局；六是要坚持目标导向，加强绩效考核，切实提升学校综合治理水平；七是要加强文化建设，凝聚发展活力，努力营造宁静平和、奋发向上的一流学术生态和文化氛围。

接着，赵新顺就学校目标管理责任制动员会的具体内容，进行进一步说明。他提出，学院将积极响应学校实施目标管理责任制的要求，以结果导向为牵引，推动工作落实，在人才工作等方面进行量化考核。同时，将考核结果与配置资源、督促检查等紧密结合，将考核结果同干部的使用、奖惩等紧密联系，有效传导责任和压力。赵新顺鼓励全体教职工在危机与变局的时代背景中，紧抓机遇，提升个人综合素养，增强向心力和集体荣誉感，在接下来的工作中多层次、全方位地落实学校工作会议精神，以崭新的精神面貌和优异的发展成绩迎接学校110周年华诞。

杨彩云就学校会议精神提出明确要求，一是要切实提高政治站位，统一思想认识；二是提升责任感和大局意识，切实提高工作质量；三是要提高紧迫感和机遇意识，创造性开展工作。她强调，全体教职工要深入领会学校系列会议精神，把讲话精神诠释好，把会议成果落实好。要深刻认识学校发展过程中的改革创新，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实、真抓实干，转变思维方式，努力开创学院各项事业发展新局面。

最后，学院副院长王晓伟传达了学校疫情防控视频会议精神，并对学院疫情防控提出了一些具体的要求。副院长赵伟传达了学校教务处的教学工作通知，介绍了线上线下考试、教学等新学期教学工作安排，并就学校实施的目标管理责任制工作进行详细说明。